المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview
المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview
Blog Article
تتكون معظم أعمال مصممي الرسوم المتحركة من مقاطع الفيديو المتحركة، والرسومات المتحركة لبرامج الفيديو عبر الإنترنت، وألعاب الفيديو، وتطبيقات الأجهزة المحمولة، وغيرهم.
تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.
تحليل المفردات،هي خطوة الوصول إلى تعلم جزء من كل وتقرر الاختيار هذا هو هذا ما أريده وما أنا جيد لكي تتعمق أكثر في المجال.
التفكير النقدي هو القدرة على فهم المواقف، وتحليل كافة المعلومات والمعطيات بشكل موضوعي، وطرح أسئلة مدروسة، وتحليل كافة الحلول المحتملة ومعالجتها، بناءً على جميع المعطيات التي قمت بتحليلها، بالإضافة إلى تقييم وجهات النظر المختلفة، والوصول إلى نتائج منطقية وموضوعية وغير متأثرة بالعاطفة أو التحيزات الشخصية.
ولتعزيز هذه المهارة؛ لا بد من القيام بعدة أمور، وهي التأكد من مساعدة أعضاء الفريق لبعضهم البعض، وحثهم على تعلم مهارات معرفية وتحفيزية واجتماعية جديدة، والتأكيد على الجميع أن الخطأ هو جزء من التطور، إلى جانب توصية الموظفين بأفضل طرق التعلم التي تساعدهم على تعزيز مهاراتهم ومن ثم اكتشاف إمكانياتهم كاملة.
وهي من أهم المهارات التي يحتاج إليها القادة حاليًا وعلى المدى الطويل، إذ تساعد هذه المهارات على التعاطف مع أعضاء الفريق وفهمهم، وحل المشكلات والنزاعات، وتقليل التوتر وتحسين بيئة العمل، وتعزيز هذه المهارة من القدرة على التعاون والعمل الجماعي، وهو ما يساعد على تحقيق أهداف الشركة بشكل أكثر كفاءة.
لذلك، يجب على الأفراد تطوير مهارات مثل استخدام التكنولوجيا، التفكير التحليلي، والإبداع لمواكبة الثورة الصناعية الرابعة وتعقيدات سوق العمل المتزايدة.
تُعتبر هذه المهارة أساسية لإنشاء أنظمة ذكية يمكنها التفاعل مع المستخدمين. يحتاج المطورون إلى فهم جيد لأفضل الممارسات في البرمجة.
لماذا تنخفض الثقة بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية؟ وكيف يمكن إعادة بنائها؟ نشرة الأحد مع صبحي خواتمي نصائح فعالة، واستراتيجيات مجرّبة لنجاح الموارد البشرية أهلا وسهلا بك في قلب كل مؤسسة ناجحة،… ٢٥
استكشف المنصات الموثوقة للتعلُّم الإلكتروني واختر الدورات التدريبية التي تعزّز رحلتك لاكتساب المهارات. تقدم هذه المنصات مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية والشهادات التي يدرّسها خبراء المجال.
٥ تعليق لماذا تنخفض الثقة بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية؟ وكيف يمكن إعادة بنائها؟ ١٣ أكتوبر ٢٠٢٤
يمكن تتبع أي شيء ذي قيمة وتداوله على شبكة نور الامارات البلوكتشين، مما يقلل من المخاطر ويخفض التكاليف لجميع المعنيين.
ارتكاب الأخطاء خلال العمل في المنظومة من الأمور الحتمية، ولكن ما يساعد على تصحيح تلك الأخطاء، هي الإدارة الذاتية، والتي تعني التكيف سريعًا مع المواقف الجديدة، مع الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات، في أسرع وقت ممكن، والقدرة على التحكم في الأفكار والمشاعر والأفعال في مكان العمل.
كورسات التعلم؟(الكورسات لا حصر لها فى هذا المجال، هي تتوقف بناء على المجال + الأدوات التي تعمل عليها)